Ulønnet arbejde … og virksomhedernes medvirken til arbejdsløsheden
Når det kommer til det trivielle kedelige arbejde på forskellige virksomheder rundt i det ganske danske begrebsland, så er der egentlig ikke særlig mange, der gider arbejde med det i længere tid, så virksomhederne har nu fundet et smuthul for at slippe for at ansætte nogen til at udføre arbejdet og samtidig få løn for det.
Virksomhederne ansætter ulønnede studerende til at udføre det trivielle arbejde … og de studerende føler sig nødsaget til at sige ja til disse ubetalende jobs. De studerende føler sig tvunget til at skaffe arbejdserfaringer som de kan skrive på deres CV, uanset om de så får penge for det eller ej.
En ting er at få ting at skrive på sit CV, fordi man har udført hjælpearbejde eller anden frivillig nødhjælp – det er en smuk ting at bruge sin fritid på … MEN at man skal føle sig tvunget til at udføre ulønnet arbejde for virksomheder, som rent faktisk burde ansætte en med løn til at udføre arbejdet … det er da ufatteligt horribelt og uforståeligt at det ikke bliver stoppet.
Kunne det ske, at der burde ændres ved denne struktur … særligt med den konstante stigende arbejdsløshed og højere og højere krav til folk der skal ansættes, at virksomhederne skal stoppes fra deres grådige brug af ”frivillige” hænder til at udføre det, som ingen andre lige gider?
Vi står i en situation som bliver mere og mere sammenpresset, jo flere der fyres jo sværere bliver det for andre at få job.
Jo flere der foretager ulønnet trivielt arbejde for virksomhederne … jo flere er på sin vis skyldige i at der ikke engang findes lavtlønnede studiejobs til dem selv eller andre ej heller findes der jobs til nyuddannede eller til andre der nu engang godt kunne bruge et job, hvor ussel lønnen så end er og hvor trivielt det så end er dag ud og dag ind.
Så stop dog den vanvid det er at lade virksomheder ansætte folk til at lave ulønnet arbejde for dem!
